国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

          进入新时代以来，随着互联网的发展，也深刻影响国有企业党的建设。部分国有企业先行先试，探索开展智慧党建工作，让党建“触网”，为党建工作插上信息翅膀，取得了一些成果。笔者认为，做好国有企业智慧党建工作，要下足“三个功夫”。

           习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。 

           搭好国有企业智慧党建平台，可将贯彻落实两个“一以贯之”进一步走深走实。国有企业可结合现有OA系统或其他电子行政审批系统，根据工作实际将党建工作深度融入，研究开发党建工作模块，搭好智慧党建一张网。通过党建信息平台开展在线学习、在线会议、在线竞赛，将经营工作与党建工作深度融合、同频共振，有力破解经营与党建工作“两张皮”现象。

抓在经常，管在日常。企业党建工作者要注重在日常管理上绵绵用力，久久为功，将企业党委、总支、支部情况，党员、团员情况通过智慧党建平台分别录入，全方位了解企业党组织、党员情况。

将党委理论中心组学习、支部主题党日活动、民主生活会开展情况、照片或者视频如实记录，导入智慧党建平台，注重及时性、动态性、创新性。

同时也可以通过智慧党建在线抽查、指导基层党支部“三会一课”落实情况，及时了解掌握党建工作动态。

在工作需要时直接通过检索功能搜索相关素材，让企业党建成为一本明白账、轻松账、信息账。

          干事创业、关键在人，上面千条线，下面一根针。企业抓好智慧党建建设工作，要高度重视党建工作者信息管理能力水平提升，通过专题培训、考察学习、实操演练等形式培养一批政治素养高、业务水平精、工作作风实、工作理念新的新时代国有企业党建工作者，要建立国有企业与智慧党建开发企业之间的良性互动，及时修订、补充、调整党建工作模块，以便于党建一条线更智慧、更接地气、更家实用。

                与此同时，还要形成“AB”岗，充分发挥“三牛”精神，及时在线服务企业党员，以党建工作为引领，推动企业高质量发展。

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